בשנים האחרונות חלו שינויים מהותיים בתפקידו של מנהל משאבי האנוש וההדרכה בארגון. מעבר לפעילות המקצועית המקובלת נדרש כיום המנהל להשתלב בתחומי מחקר ופיתוח וכן בתחום האסטרטגי -עסקי של הארגון.
מטרת הקורס רכישת ידע תאורטי ומקצועי, רכישת כלים ומיומנויות לניהול משאבי אנוש והדרכה בחברות ואירגונים.
בשנים האחרונות חלו שינויים מהותיים בתפקידו של מנהל משאבי האנוש וההדרכה בארגון. מעבר לפעילות המקצועית המקובלת נדרש כיום המנהל להשתלב בתחומי מחקר ופיתוח וכן בתחום האסטרטגי -עסקי של הארגון.
מטרת הקורס רכישת ידע תאורטי ומקצועי, רכישת כלים ומיומנויות לניהול משאבי אנוש והדרכה בחברות ואירגונים