משאבי אנוש - תואר ראשון
"למה בחרתי: אני לומדת סוציולוגיה חטיבה ראשונה ומשאבי אנוש חטיבה שנייה. יותר התעניינתי במשאבי אנוש.וגם לא היה צריך פסיכומטרי
הציפיות: ההתמקדות היא יותר בסוציולוגיה כי זה חטיבה ראשונה. ועם הזמן אני מרגישה שאני הולכת יותר בכיוון של הוראה. בכל מקרה, אני מתכוונת ללמוד תואר שני
רמת לימודים: רמת המתרגלים היא סבירה.יש מתרגלים שאי אפשר ללמוד איתם
טיפ כללי: בכללי, תלכו ללמוד! בתקופות הלחץ, המבחנים והעבודות התואר נראה כמו סיוט שלא נגמר אבל אחרי שמסתכלים לאחור הכל מתמגד. כי ההשקעה משתלמת. ולא מרגישים שזה היה כל כך קשה."
"למה בחרתי: מתאים לכישורי עבודה שלי ולסוג העבודה שאני מחפש
הציפיות: חסרה הכשרה למעשה
רמת לימודים: מתרגלים חלשים
טיפ כללי: להיות שלמים עם הבחירה אחרת המסלול קשה כי אין מאחוריו אידיאליה"
"למה בחרתי: הכי מדבר אלי
הציפיות: כן. מעניין מאוד ולא קשה מדי מבחינת הלימודים עצמם..
רמת לימודים: יש תחושה שרוצים לעזור לך ושתצליח
טיפ כללי: אחלה מקום ללמוד בו אם אתה גר קרוב או שיש לך אוטו..."
"למה בחרתי: עניין אותי פסיכולוגיה אבל ידעתי שאני רוצה משהו במשאבי אנוש ולא תואר שני בפסיכולוגיה.
הציפיות: אני מעוד נהנית ממשאבי אנוש ומפסיכולוגיה מסויולוגיה ממש פחות.
רמת לימודים: יש הרבה שיעורי עזר אבל רמת המתרגלים לא משהו בכלל..
טיפ כללי: לראות מה הם רוים לעשות אם התואר כי פסיכולוגיה תואר שני זה קשה ורק ספורים האנשים שמתקבלים.."
"למה בחרתי: המסלול הוא תואר משולב של שירותי אנוש וייעוץ והתפתחות האדם.
בחרתי בשירותי אנוש כי הוא תואר מאוד פרקטי, וניתן למצוא עבודה כבר בזמן התואר הראשון. שירותי אנוש הפך לנושא די פופולרי בשנים האחרונות.
בחרתי בייעוץ כי זה סוג של פסיכולוגיה חינוכית, לדעתי תואר חשוב למי שרוצה לעבוד עם ילדים, או לעבוד מול אנשים בכלל. יש בו הרבה תחומים מפסיכולוגיה (כמעט רוב התואר).
הציפיות: שירותי אנוש פרקטי, אבל ייעוץ הרבה יותר מעניין ומושך.
רמת לימודים: הרמה בסדר. מרבית המתרגלים מנוסים ויודעים ללמד. בגלל בעיות תקציב יש די הרבה סטודנטים בתרגולים- וחבל!!!
טיפ כללי: אם אתם רואים את עצמכם בעבודה מול אנשים ונמשכים לתחומי הפסיכולוגיה השונים- לכו על זה!"
"למה בחרתי: חיפשתי מסלול שישולב עם העבודה שלי - מסלול עובדים - לומדים פעם אחת בשבוע - וזה התאים לי בול , מה שנשאר היה לחפש את המקצוע שהכי קרוב לי אז בחרתי את השילוב של משאבי אנוש וניהול וארגון .
הציפיות: חשבתי שיהיה יותר קשה ממה שהיה נדמה לי בהתחלה. כמו כן יש הרגשה שכשיש דברים שלא מסתדרים לא תמיד יש למי לפנות ותמיד מעבירים אותך ממחלקה אחת לשנייה. דבר נוסף רוב הקורסים לא כל כך קשורים לתואר עצמו - דבר שאיכזב אותי .
רמת לימודים: זה אחד הדברים שאיכזבו אותי , אין תירגולים, לומדים ונבחנים ככה אני קוראת לזה, או למשל המכללה לא מתאימה את עצמה לעידן החדש בו סטודנטים מגיעים עם מחשבים ניידים ובכיתה אחת יש שני תקעים בקושי או שאחד מהם מקולקל , חבל מאוד שאת הכיתות החדשות בסיפרייה החדשה הם שו
טיפ כללי: מי שעובד ורוצה מאוד בכל זאת ללמוד ולא להפסיד את העבודה זה מסלול מצויין מסלול עובדים!"
"למה בחרתי: מסלול שמתחבר לעבודתי היום ומאפשר תנאי קידום , בסיס ללימודי המשך שרציתי
הציפיות: לא קיבלתי מענה לציפיות, קיים פער גדול בין שיווק המקצוע לפני שמתחילים לבין הלימוד בפועל, מקצוע מאוד לא ממוקד ומפוזר.
רמת לימודים: הרבה מאוד מהשיעורים מלאים ומעיקים ולכן כמות הסטודנטים המגיעים לשיעורים אלו היא קטנה יחסים למספר הרשומים בקורס.
טיפ כללי: רק במידה והם רואים את הלימודים של חוג זה כמיועדים לבסיס בלבד כדי להמשיך לתחום אחר אז שילכו על זה. במידה והתכנון הוא לשם לימוד החוג עצמו בלבד שיבדקו אופציות אחרות שבאמת יקנה להם משהו לעתיד."
